北京长青基业管理咨询有限公司

来源:中国电池网     2012年09月11日 09:24:34  二维码   
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北京长青基业管理咨询有限公司创建于2003年,是一家专业、高端的管理咨询机构,致力于帮助客户发现成长关键瓶颈,针对性提供实效解决方案,并以高效、系统的服务模式,全程协助客户开展工作,解决实际问题,取得实在成效,为价值者创造价值。

长青基业以独有、领先的文化量化与系统管理技术为包括联想集团在内的数十家大中型企业提供了以文化管理为中心的战略、品牌、人力资源等方面的综合性咨询、培训产品,帮助企业切实有效地解决了文化、战略、品牌、人力资源、营销等方面的问题,直接提高了客户的业绩水平。在咨询后效果评估中,80%以上的客户认为:咨询后企业主要问题得到了明显改善;60%以上的客户认为:咨询后企业利润相关工作业绩有明显的提升。

对创业期企业:

通过前瞻性的规划,帮助其避开创业初期的“陷阱”和“误区”,提高企业成活率和企业成长速度

对成功的企业:

通过科学、务实的企业文化建设,帮助其总结、提炼企业成功之道,发现并遵从自身的成长规律,发掘并培育价值基因,获得可持续的业绩增长。

对快速成长的企业:

通过高效、系统的企业文化管理,帮助其较快形成“文化竞争力”,巩固、扩大市场地位,直接提高企业经营业绩;

对规模型、稳定型企业:

通过深入、精确的企业文化贯彻工作,帮助其化解内部文化矛盾,优化企业软硬资源整体效能,加快无形资源转化为有形价值的速度,直接提高工作效率,降低管理成本;

对变革期企业:

通过以文化管理为中心的综合性管理方案,帮助变革期企业解决关键问题,突出发展瓶颈;

对文化建设期的企业:

通过全程量化、系统的文化解决方案,帮助企业有效解决“文化成绩看不见”、“文化贯彻效果不明显”、“文化决策依据靠不住”等难题;

对开展企业文化推广工作的企业:

提供点对点的托管式顾问咨询服务,为企业提供有针对性的“企业文化长效贯彻推广方案”、“企业文化考核或评估机制”以及执行过程中的辅导服务,构建企业文化的系统管理机制。

对“不满意已有咨询结果”的企业:

通过领先、独有核心技术,帮助企业及项目负责人彻底解决“企业文化烂尾工程”问题;

长青基业的核心业务包括: 科学、系统的企业文化诊断、规划、设计、建设、管理、审计、考核及培训; 基于文化基础上的战略、品牌的审计、规划和设计; 基于文化和战略基础上的管理模式、组织流程、人力资源、市场行销咨询和培训; 为企业、行业培养专家型文化管理人才以及承接政府委托的大型专项课题研究。

网址www.goodlast.com

电话:010-85863114    传真:010-85863124

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责任编辑:苏厚栋
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