笔者继续分析其研发人员情况。公司在介绍研发机构和专业技术人员构成时，蓝黛传动在招股书中表示：公司的研究开发工作由技术中心具体负责，作为重庆市市级企业技术中心，技术中心承担新产品开发、工艺开发、工装开发、知识产权研究、项目合作开发等职能。技术中心拥有各类研发人员72人，其中高级工程师2人，工程师11人，公司技术人员主要来源于公司内部培养，部分为引进的高级技术人才。由此我们不难计算出其研发人员占当年职工总人数的比例仅仅为4.08%，根本达不到10%的相关要求。那么，公司的高新技术企业的金子招牌究竟是如何弄到手的呢？
笔者发现，在蓝黛传动员工专业结构表中其技术人员为193人，占员工总数的比例达到了10.94%，正好超过10%的红线。而有专业人士表示，很多企业在申请高新技术企业过程中，为了达标，就会拿技术人员来“浑水摸鱼”充当研发人员，企图蒙混过关。然而技术人员并非都是研发人员，这显然与高新技术企业认定的相关要求是不相符的。而蓝黛传动是否真的是“浑水摸鱼”蒙混过关的，我们并不知晓，就以上数据来看，其高新技术企业的招牌显然是有“水分”的。
涉嫌虚增资产
另外，依据蓝黛传动招股书数据来看，笔者发现其固定资产的快速增长，并没有充足的现金支撑，那么这些固定资产的增长，又是如何实现的呢?
正常情况下，企业固定资产、无形资产及其他长期资产的增加，伴随着相应的资金支出，因此企业资产的增加与投入应该相匹配才对。
我们先来看一下蓝黛传动的固定资产增长情况，据招股书显示，报告期内其固定资产原值每年都有6000多万的增加额度，也就是说，如果不考虑在建工程转为固定资产的话，每年应该有差不多金额的资金投入才对，然而笔者注意到，在其现金流量表中，购建固定资产、无形资产和其他长期资产支付的现金却每年都低于固定资产原值增加的金额，而且每年的差额都上千万元，尤其2014年，固定资产增加额比其实际支出的现金多出近4000万来。
实际上，购建固定资产、无形资产和其他长期资产支付的现金，不仅包括固定资产增值支付的现金，还包括了在建工程增加支付的现金，以及取得无形资产和其他长期资产支付的现金。那么蓝黛传动2014年固定资产的新增会不会是因为该年度其在建工程转为固定资产而产生的呢?答案是否定的，因为在报告期内，其在建工程金额每年都在增加。2012年末、2013年末和2014年末，该公司在建工程余额分别为2867.43万元、3051.06万元和3108.46万元。其中2013年末公司在建工程净值增加183.63万元，增长6.40%，2014年末公司在建工程净值增加57.40万元，增长1.88%。也就是说即使2013年末的在建工程全部转为2014年的固定资产，再加上当年支付的全部现金，总计也仅仅5200多万元，无法实现固定资产原值增加6000多万元的结果，而更别说2014年还有3100多万元的在建工程。
蓝黛传动没有现金支出的这部分固定资产的新增，有没有可能是企业以应付账款方式获得的呢?答案仍然是否定的，因为蓝黛传动在招股书中表示，其应付账款主要为原材料款和加工费。也就是说机器设备及工程方面的费用占比不会很大。而2014年蓝黛传动应付账款总计1.11亿元，但是报告期内固定资产增加金额总计高出了其现金支付部分达6000多万元，如果没有现金支出这部分固定资产新增真是应付账款形成，则应付账款的结构与其招股书描述明显不符，显然不可能是应付账款形成的。
再看无形资产，蓝黛传动2013年末无形资产账面价值为9063.82万元，较上年末减少209.17万元，2014年末公司无形资产账面价值为8788.68万元，较2013年末减少275.14万元，对于此减少情况，该公司解释为主要是正常摊销所致。也就是说报告期内该公司在无形资产方面，并没有大额的投入。那么这多出的数千万元固定资产，究竟从何而来呢?这让人不得不怀疑蓝黛传动是否涉嫌虚增固定资产了。在近年来，因虚增资产被证监会处罚的案例屡见报端，几年前的绿大地就因虚增资产3.58亿元，虚增收入5.46亿元而轰动全国，而近期博元投资又被查出连续四年虚增资产，导致公司股票被实施退市风险警示，成为“违法退市第一股”。
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