控股股东湖南科力远高技术集团有限公司通过大宗交易系统向“中信证券科力远投资1号集合资产管理计划”定向减持公司无限售条件流通股845万股,科力远公司第一期员工持股计划借此完成股票买入,所持股票锁定期为12个月。

科力远大股东定向减持 让利员工持股计划

6月1日晚间,科力远(600478.SH)发布公告称,公司控股股东湖南科力远高技术集团有限公司通过大宗交易系统向“中信证券科力远投资1号集合资产管理计划”定向减持公司无限售条件流通股845万股,科力远公司第一期员工持股计划借此完成股票买入,所持股票锁定期为12个月。

3月20日,科力远正式启动第一期员工持股计划。公告显示,科力远第一期员工持股计划的参与对象为公司员工,总人数不超过1000人,计划募集资金总额上限为人民币6000万元,用于全额认购中信证券作为管理人设立的“中信证券科力远投资1号集合资产管理计划”的次级B份额。科力远投资1号份额上限为18,000万份,按照不超过2:1的比例设立优先级A份额和次级B份额,主要投资范围包括购买科力远股票和债券逆回购、银行存款、货币市场基金等现金类产品,以期分享科力远业绩增长和市值上升的成果。

科力远公司董秘赵丽萍表示,本期员工持股计划的目的,一方面在于建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制;另一方面则是健全公司长期、有效的激励约束机制,确保公司长期、稳定发展。

市场人士分析,科力远的员工持股计划将有利于深化公司总部和各子公司经营层的激励体系,充分调动员工的积极性和创造性,吸引和保留优秀管理人才和业务骨干,提高公司员工的凝聚力和公司竞争力。

中信建投证券湖南研究总部研究总监刘亚辉认为,此次科力远大股东通过定向减持完成上市公司第一期员工持股计划,一方面可以避免员工持股计划在二级市场直接买股票可能导致的股价波动,同时也是科力远大股东向员工的慷慨让利。

[责任编辑:赵卓然]

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