图片来源：Punks & Pinstripes
据外媒报道，截至6月30日，Punks & Pinstripes网站追踪了过去90天内离开特斯拉的450多名员工在领英上的数据。数据显示，苹果、亚马逊和谷歌等大型科技公司已经招聘了几十名特斯拉前员工。
许多特斯拉前员工跳槽到其他电动车企工作。领英的数据显示，90名特斯拉前员工加入了电动汽车制造商Rivian和Lucid Motors。与此同时，只有八名员工跳槽到更传统的汽车制造商，包括通用汽车和福特汽车。还有一些员工加入了业内初创公司，如电动汽车电池回收公司Redwood Materials和亚马逊支持的自动驾驶公司Zoox。
超过100名特斯拉前员工加盟了亚马逊和苹果。据悉，苹果曾聘用了特斯拉的顶尖人才。去年，苹果挖走了特斯拉前自动驾驶软件主管Christopher Moore。
此前，特斯拉首席执行官埃隆·马斯克宣布，特斯拉将整体裁减3.5%的员工。有报道称，在马斯克宣布几天内，特斯拉的裁员就开始了。马斯克在做出此决定前曾透露，他预感美国经济“十分不妙”。
顶尖科技公司的招聘人员对特斯拉的人才似乎非常感兴趣。在马斯克告诉员工要么返回办公室上班，要么离职后，特斯拉一些员工可能想离开这家公司。随后，亚马逊和微软的招聘人员给这些有离职意向的特斯拉员工打了电话。亚马逊网络服务（Amazon Web Services，AWS）的招聘主管Zafar Choudhury甚至在领英上写道，“如果火星皇帝（指马斯克）不想要你，我欢迎你加入#AWS。”
科技公司急于挖走特斯拉的员工不足为奇。特斯拉对员工的要求很高，马斯克一直追求崇高和卓越的目标。他曾说过，他更看重求职者拥有的第一手经验和实际测试经验，而不是学位。
不过，专家表示，马斯克要求员工重返办公室的最后通牒可能会造成特斯拉人才外流。自马斯克发出最后通牒以来，特斯拉员工被一系列变化震撼。有外媒报道称，上周，由于马斯克要求员工每周在办公室办公40个小时，特斯拉加州弗里蒙特工厂的员工费力地寻找办公桌和停车位。与此同时，在过去一个月里，至少16天没有回到办公室的员工收到了一封自动发送的邮件，监控他们在办公室“签到”的频率。
不过，特斯拉并不是唯一一家裁员的科技公司。7月7日，Meta首席执行官马克·扎克伯格表示，Meta计划缩减招聘规模。6月初，加密货币交易平台Coinbase首席执行官Brian Armstrong表示，该平台将裁员18%。
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