北京时间5月28日消息，据彭博社报道，华为高管周二表示，苹果在中国的遭遇显示出供应链管理的重要性。
“我们可以从苹果在中国面临的问题中吸取教训，”华为企业可持续发展总监张浩（Zhang Hao）在北京举行的一场新闻发布会上表示，“供应商管理是我们品牌管理中非常重要的一部分，我们绝不会让供应商问题玷污我们的品牌。”
苹果CEO蒂姆·库克（Tim Cook）在去年加入了美国公平劳工协会（FLA），此前该公司iPad、iPhone组装商富士康发生了至少10起员工自杀事件。FLA本月表示，在该机构去年提出的360项问题中，富士康已经解决了其中的98%，但在满足7月底前将员工工作时间削减至法定时间的要求时面临一项“挑战性”任务。
FLA称，富士康已经将员工工作时间削减至每周最多60小时，在满足苹果标准方面已经取得“重大进步”。富士康承诺，在2013年7月前，达到中国劳动法规定的每周40小时工作时间和平均9小时加班时间的上限规定。
“对于中国供应商来说，超出加班时间上限是一个普遍问题。”张浩称，他拒绝披露华为供应商在满足加班时间规定时的进展详情。
供应商审计
华为在今天发布的《2012年可持续发展报告》中表示，该公司去年对101家供应商实施了现场审计，同比增长超过16%。
报告显示，一家未具名的电子品制造商存在“多重问题”，包括封锁安全出口、防火设备不足、加班过长等。报道称，该供应商将不准与华为签订合约，直到上述问题解决并通过第二次审计。张浩拒绝披露有多少家供应商未能达到华为的审计要求。
华为计划拓展移动网络设备以外的业务，进军智能机、平板电脑和云计算领域，在未来3年至5年时间内实现10%的复合年营收增长率。华为去年营收同比增长8%至人民币2200亿元，推进净利润增长至人民币154亿元。
华为目前正努力消除美国、澳大利亚等政府部门的网络安全担忧。美国国会去年10月称，华为和中兴为中国情报部门篡改电信网络用于间谍目的提供了机会。华为目前是仅次于爱立信的全球第二大网络设备制造商，根据该公司4月份发布的年度报告，华为拥有15.5万名员工，其中7.4万人持有公司股份。
（编者注：我们非常欣赏2007年著名管理学家王育琨老师提出的“敏捷供应链管理”体系，希望大家参考和借鉴！）
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