种种主客观原因似乎都在刁难着大东南和黄水寿，对此，他表现的相当淡然，甚至抱着感激的态度来看这上市路。他感激因这10年时间，给了企业更多的学习与实践机会，给了他足够的调整产业结构以及思考未来方向的时间。
在改革开放30多年的回忆中， 随着时代的推移与世界经济格局的变迁，更多更繁杂的性格构成将商人群体塑造的五彩缤澜。人们似乎更津津乐道与现代经济手段与销售头脑的百家争鸣时代，而时代迅猛发展过程中产业链与市场建设的不平衡，也让相当一部分投机转化为成功，“全民创富”蜂拥而至，在基础制造业的扎根往往被冠以保守之名。
2008年，注定将是一场中国商业格局与商业思维的再洗礼。大浪淘沙下，必须致那些依然屹立的企业与企业家们与无上的注目礼。而重新回顾并拾起那最初的“企业家精神”，才是拯救所有企业冲出危机巨浪的诺亚方舟。
启示：推动观念的解放和转变
大东南企业的副董事长鲁仲法，说起自己的族谱，往上追溯几代他也是山东人。
1999年，29岁的他从国营单位下岗来到大东南，15年前他从基层干起，直到现在一跃成为黄水寿身边的“左臂右膀”，管理着企业的上上下下。
在鲁仲法看来，“鲁、浙民营经济的差距，首先是由文化观念造成的。”
薄膜虽轻，但大东南却看得很重，正因看重才有了近40年的执着追求和用心坚守，一张小小的薄膜亦能做成上市公司，彰显了实业的力量。浙江诸暨黄水寿的企业发展之路，恰恰摆出了山东民营企业落后于浙闽的一个重要原因，就在于山东民营经济发展思想观念的滞后，创业者缺乏敢闯、敢冲的冒险精神。
山东历来深受儒家文化的浸染，而儒家文化对于商业活动一直采取排斥态度，由“学而优则仕”发展而来的“官文化”一直是山东文化的主调。这样的文化氛围，从观念上构成了发展民营经济的一个障碍。
“因此，转变观念、解放思想就变得尤为重要。”鲁仲法认为，很多创业者对发展民营经济认识不到位，心存疑虑，怕担风险，但观念滞后，永远只是原地踏步。不仅如此，大力发展民营经济还应提到各级政府的经济发展战略的高度上，各级政府转变观念的重要标志就是将发展民营经济纳入本地区经济发展战略的体系中来，在全省范围内营造一个有利于民营企业公平竞争、健康发展的社会舆论环境。
“诸暨人有的冒险精神，比拼精神，曾勇闯关东的山东人，更应拥有！”
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