悲观者认为,这将以前所未有的规模冲击中产阶级和中等收入者。世界经济论坛则认为,到2020年,全球15大经济体中将减少超过500万个工作岗位。 不过M
悲观者认为,这将以前所未有的规模冲击中产阶级和中等收入者。世界经济论坛则认为,到2020年,全球15大经济体中将减少超过500万个工作岗位。
不过ManpowerGroup CEO乔纳斯·普莱辛(Jonas Prising)很看好长期潜力。他表示:“如果历史指示了未来,最终我们获得的工作岗位将比失去的更多。”
另一方面,商业领袖如何为未来做好准备也受到了怀疑。牛静大学全球化和发展教授伊安·戈尔丁(Ian Goldin)表示:“在这种程度的变革之下,你需要一些严肃的思考和行动。但真正关注未来多年以后以及更广泛社会问题的CEO仍然很少,即使在达沃斯上也是一样。”

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