手机打车软件Uber今年计划聘用数百名中国员工,来促进自身发展,应对市场竞争,帮助公司建立中国市场。

Uber计划在中国招募员工 以应对市场竞争

    据美国资讯网Internet Retailer 2月25日消息,手机打车软件Uber今年计划聘用数百名中国员工,来促进自身发展,应对市场竞争,帮助公司建立中国市场。

  继百度与Uber达成战略投资合作关系后,控制国内手机打车99%市场的两大出租车服务公司快的与滴滴也以换股的方式进行了合并。为应对这一状况,Uber计划聘用中国员工,以帮助公司在中国市场上站稳脚跟。

  据Uber北京分公司发言人黄雪称,公司将通过网络招聘的方式来聘用各地人才,包括营运经理在内的诸多招聘岗位信息将在LinkedIn网上公布。

  Uber旧金山分公司发言人在e-mail中称“中国市场对我们来说是至关重要的,我们也将加大对中国市场的投资,其中包括聘用大批有志之士,带领我们的企业进驻中国。”

  Uber在中国的9个城市设有分公司。并且,据Uber本月早些时候称,中国市场的用户量已呈两位数增长,公司计划进一步扩大产业,在更多城市扩建分公司。

  目前,此次招聘的具体职位尚不得而知。

[责任编辑:中国电池网]

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