硕贝德每股认购价1元10万起购
硕贝德的员工持股计划规模上限是4989.428万元，每份额为1元。单个员工最低认购金额为10万元(即10万份)，但任一持有人所持有本员工持股计划份额所对应的标的股票数量不得超过公司股本总额的1%，员工持股计划持有人具体持有份额数以员工最终实际缴纳的金额为准。
出资参加本期员工持股计划的公司及下属子公司的部分董事、监事、高级管理人员和其他员工合计不超25人，其中公司董事、监事、高级管理人员1人。
●行权规定：员工持股锁定期为36个月，自公司股票登记至员工持股计划时起算。存续期为48个月，自公司股票登记至员工持股计划时起算。一旦本持股计划所持有的公司股票全部出售，本持股计划可提前终止。
中京电子每股认购价17.54元 昨日收盘7.46元
中京电子的员工持股计划规模则不超过人民币2841.48万元，总份额不超过162万份，每份额价格为17.54元。推出持股计划时，中京电子股价为22元。
人数上总计不超过60人，全部为公司员工。其中公司董事、监事和高级管理人员合计6人，合计持有的份额占本计划总份额的58.64%；公司其他员工合计不超过54人，其所合计持有的份额占本计划总份额的41.36%。
●行权规定：本持股计划所持公司股票的锁定期为36个月，自公司股票登记至员工持股计划时起算。本持股计划的存续期为48个月，自公司股票登记至员工持股计划时起算;一旦本持股计划所持有的公司股票全部出售，本持股计划可提前终止。
胜宏科技46人中43人为中层及核心团队成员
8月4日晚间，胜宏科技推出限制性股票激励计划(草案)。激励计划股票来源为公司向激励对象定向发行人民币普通股(A股)新股，总计321万股，约占公司股本的2.19%。其中首次授予289.60万股，预留31.40万股。首次授予的限制性股票价格为20 .97元/股。
激励对象总人数为46人，其中公司董事、高级管理人员3人，公司中层管理人员、核心团队成员43人。
●行权规定：首次授予的限制性股票锁定期12个月满后分3期解锁。锁定期满后的第一年、第二年、第三年可分别解锁30%、30%和40%，需满足解锁条件。每个解锁期，相比2014年，2015年、2016年、2017年净利润增长率不低于10%、30%、70%。预留限制性股票锁定期12个月满后分2期解锁。锁定期满后的第一年、第二年可分别解锁50%、50%，需满足解锁条件。每个解锁期，相比2014年，2016年、2017年净利润增长率不低于30%、70%。
统筹：南都记者 卢晓照 蔡雯
采写：南都记者 蔡雯 南都制图：张许君
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